ROOKIES

始業前の時間で、社内チャットの確認。
そのあと同期とチラシの整理をしたり、1日の業務の打ち合わせを行うことから始まります。

チーム全体の仕事の流れや連絡事項などの他に、新人など若いメンバーが抱えている悩みや課題に対して先輩・上司から具体的な行動やアドバイスをもらいます。
その中で若手育成とチーム運営の円滑化を図っています。

先輩と1日の仕事の事前打ち合わせ。
昨日までの進捗確認や、今日作成するチラシのデザインテイストや目標作業時間を決めます。
今日創るチラシは「掃除特集」チラシ。
昨日レイアウト決めを行ったので、今日は定時までにデザインまで仕上げることを目標に頑張ります！

過去に先輩が創ったチラシや、インターネットなどから自分で探してきた参考資料を元にデザインを考えます。

自分がしたことのないデザイン処理は先輩から教わることも。
研修で基本的なソフトの操作方法は教わりますが、お客様の好み・季節感・テーマなど考える力も必要なので、「操作だけできたら創れる」というわけではないのですね。
岡本くんも苦戦しているようです・・・頑張れ！

年間目標を達成するために、月々の目標を立て、その振り返りをします。
今何ができていて何が課題になっているか、これから何をしていくのかを話し合います。

「ちょっと進捗が予定よりおしてるので、頑張ります！」とのこと。
だいぶ出来上がってきてます。

完成したものをプリントアウトして、先輩からフィードバックをもらいます。
先輩にも新たな処理を教わったので、テーマに沿ったデザインができました！

日報を入力します。
1日の学びや反省などを振り返り、先輩からコメントやアドバイスをもらいます。

日報入力後、上司に今日1日の作業内容や学び・反省を報告し、アドバイスをもらいます。

〜1日を振り返って〜
タイトルの作成に時間がかかってしまったので、時間設定やデザイン処理に関してはまだまだ今後の課題です。
でも今日は先輩に新しい処理を教わったので、これからもどんどん引き出しを増やしてデザインの幅を広げていきたいです！